Rapat Evaluasi Kinerja ASN di Lingkungan Dinas Pariwisata Kabupaten Bengkulu Tengah
Dalam rapat evaluasi kinerja ASN, salah satu pokok pembahasan adalah membangun lingkungan kerja yang harmonis dan komunikatif. Seluruh ASN diharapkan tidak membentuk kelompok-kelompok internal yang dapat menghambat kolaborasi, melainkan bersatu secara sosial sebagai satu tim kerja.
Lingkungan kerja yang solid menjadi fondasi penting dalam meningkatkan kinerja organisasi dan kualitas pelayanan publik di sektor pariwisata.